{"id":699,"date":"2021-08-30T10:56:47","date_gmt":"2021-08-30T08:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/lpinstitute.dev.onpressidium.com\/news\/612cd5f4861097a690f26d96\/"},"modified":"2025-11-06T19:11:58","modified_gmt":"2025-11-06T18:11:58","slug":"almaaz-mudaly-reflexions-sur-lassemblee-learningplanet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/news\/almaaz-mudaly-reflexions-sur-lassemblee-learningplanet\/","title":{"rendered":"Almaaz Mudaly : R\u00e9flexions sur l’Assembl\u00e9e #LearningPlanet"},"content":{"rendered":"

Voici Almaaz :<\/strong><\/h3>\n

Almaaz est une \u00e9tudiante de 14 ans et une activiste climatique d’Afrique du Sud. Elle est charg\u00e9e de la liaison avec le lyc\u00e9e pour le plan d’action climatique de la jeunesse \u00e0 l’Institut sud-africain des affaires internationales (SAIIA)<\/a>. Almaaz a remport\u00e9 l’Eskom Science Expo en Afrique du Sud pour sa cr\u00e9ation originale d’une glaci\u00e8re durable pour la nourriture. Elle est \u00e9galement passionn\u00e9e par le secteur agricole et s’est engag\u00e9e \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me de la p\u00e9nurie d’eau en Afrique du Sud. Pendant son temps libre, elle aime jouer du piano, jouer au tennis et faire de la p\u00e2tisserie.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur l’\u00e9dition 2021 de l’Assembl\u00e9e #LearningPlanet, cliquez ici<\/a><\/p>\n

Lisez la premi\u00e8re interview d’Almaaz avec #LearningPlanet ici<\/a><\/p>\n

D\u00e9couvrez la contribution d’Almaaz \u00e0 l’\u00e9dition 2021 du Festival #LearningPlanet ici<\/a><\/p>\n

Quels sont les principaux enseignements que vous tirez de l’Assembl\u00e9e #LearningPlanet ? Quels ont \u00e9t\u00e9 les moments les plus inspirants pour vous ?<\/strong><\/h3>\n

L’Assembl\u00e9e #LearningPlanet dans son ensemble a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s instructive. J’ai particip\u00e9 \u00e0 de nombreuses conf\u00e9rences, sessions et s\u00e9ries de webinaires parce que je m’int\u00e9resse au changement climatique. Je peux dire en toute confiance que les \u00e9v\u00e9nements #LearningPlanet sont la plupart du temps en haut de ma liste. Les gens travaillent souvent dans le m\u00eame but, partout dans le monde, et l’Assembl\u00e9e #LearningPlanet rassemble ces personnes. Elle offre une grande diversit\u00e9 de personnes de tous les sexes, de tous les groupes ethniques et de tous les \u00e2ges. Pendant l’Assembl\u00e9e, j’ai entendu des projets similaires au mien, et cela m’a donn\u00e9 une occasion unique de nouer des liens importants et d’acc\u00e9l\u00e9rer l’avancement de mes projets. J’aimerais voir ce genre d’\u00e9v\u00e9nements comme l’Assembl\u00e9e #LearningPlanet \u00e0 grande \u00e9chelle dans ma communaut\u00e9 parce que cela cr\u00e9e un sentiment d’unit\u00e9 et une perspective positive qui encourage les gens \u00e0 travailler et \u00e0 \u00eatre inspir\u00e9s pour apporter un changement positif.<\/p>\n

Comment pouvons-nous cr\u00e9er un espace de mentorat significatif et plein de ressources entre les jeunes et les adultes ? Quelle serait la structure d’un tel espace ?<\/strong><\/h3>\n

Je pense que la r\u00e9ponse simple est que nous avons besoin de plus d’initiatives \u00e0 grande \u00e9chelle comme les cercles #LearningPlanet. Je pense que nous commencerons \u00e0 voir de vrais changements lorsque nous nous \u00e9loignerons des consultations o\u00f9 chacun pr\u00e9pare un discours, donne son opinion et tient un panel pour d\u00e9fendre ses points. Lorsque nous commen\u00e7ons \u00e0 \u00e9changer des exp\u00e9riences et des histoires, cela peut \u00eatre plus \u00e9motionnel et cr\u00e9er de l’empathie chez les gens. Je pense que les g\u00e9n\u00e9rations plus \u00e2g\u00e9es doivent encadrer les jeunes afin que nous puissions apprendre de nos erreurs pass\u00e9es et ne pas les r\u00e9p\u00e9ter \u00e0 l’avenir. Nous devrions donner la priorit\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation d’espaces uniques et interg\u00e9n\u00e9rationnels. Par exemple, les cercles #LearningPlanet sont tr\u00e8s interactifs, rassemblent des personnes du monde entier et permettent le partage d’informations. Je pense que c’est exactement ce dont nous avons besoin.<\/p>\n

Comment pouvons-nous mettre en place une collaboration interg\u00e9n\u00e9rationnelle efficace entre les jeunes et les d\u00e9cideurs ?<\/strong><\/h3>\n

Je pense que nous devons nous mettre \u00e0 la place des autres et nous \u00e9couter avec empathie. Les adolescents de ma g\u00e9n\u00e9ration et les personnes de la g\u00e9n\u00e9ration pr\u00e9c\u00e9dente devraient travailler ensemble. Les g\u00e9n\u00e9rations plus \u00e2g\u00e9es ont beaucoup de sagesse et peuvent servir d’interm\u00e9diaire pour rassembler tout le monde. Nous devons avoir une vision commune. Nous devons \u00e9galement cr\u00e9er un espace dans le processus de prise de d\u00e9cision pour que les jeunes et les g\u00e9n\u00e9rations plus \u00e2g\u00e9es puissent partager leurs connaissances, leurs exp\u00e9riences, leurs pens\u00e9es, leurs d\u00e9sirs et leurs espoirs. Par exemple, j’ai eu le privil\u00e8ge de rencontrer certaines des plus grandes entreprises automobiles, p\u00e9troli\u00e8res, mini\u00e8res et \u00e9nerg\u00e9tiques qui \u00e9taient probablement aussi les plus gros pollueurs de la r\u00e9gion. En discutant de l’opinion des jeunes sur la n\u00e9cessit\u00e9 de responsabiliser les entreprises, ils se sont montr\u00e9s tr\u00e8s hostiles et ont pr\u00e9text\u00e9 que nous devions d’abord leur proposer des solutions ( <\/em>) avant de les critiquer. Je pense qu’il s’agit l\u00e0 d’un v\u00e9ritable reflet de la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er un espace d\u00e9cisionnel diversifi\u00e9 impliquant les jeunes.<\/p>\n

(Photo gracieusement fournie par Almaaz Mudaly, copyright : Almaaz Mudaly)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

“I think that we need to put ourselves in each others\u2019 shoes and listen to each other with empathy.”<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":700,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-699","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-international"],"acf":[],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=699"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/699\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.learningplanetinstitute.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}