Notre
campus durable

Eco-responsabilité, diversité et inclusivité

Le Learning Planet Institute s’attache à soutenir et promouvoir des actions de sensibilisation et le développement d’activités soutenables sur son campus, ainsi qu’à prendre soin de l’environnement et des personnes qui le fréquentent.

Les défis à relever pour rendre nos activités durables sont complexes et interdépendants. Nous menons ainsi des actions pour un campus plus durable qui consistent notamment à étudier et remettre en question nos consommations énergétique et matérielle, à sensibiliser toutes les personnes qui le souhaitent aux enjeux de transition écologique et sociale et à entretenir une culture du partage, de l’écoute et de l’inclusivité. 

0 %
réduction de la consommation électrique
0 %
réduction de la consommation de chauffage
©Patrick Sordoillet

Un campus
éco-responsable

Feuille de route DD&RS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale)

Nous suivons une feuille de route DD&RS (Développement Durable et Responsabilité Sociale), transversale aux activités du Learning Planet Institute, qui vise à apporter des réponses concrètes aux enjeux environnementaux  (gestion des rejets polluants, réduction de l’empreinte carbone, etc.) et sociaux (mobilité interne, inclusion, etc.).

Gestion énergétique 

Le campus du Learning Planet Institute a été restauré en 2018 selon le plan Climat de Paris qui définit des normes de construction et de conception des bâtiments afin de limiter les émissions de gaz à effet de serre (GES). 

Nos consommations énergétiques, d’eau et de ressources matérielles liées à nos activités, en prenant en compte les pratiques d’achat et les externalités liées à notre fonctionnement (rejets polluants et déchets), sont également suivies en continu. L’objectif est d’étudier et de questionner ces consommations en fonction de nos besoins réels et d’identifier des solutions pour tendre vers plus de sobriété.

Politique d’achat responsable

Le choix des prestataires et des fournisseurs auxquels nous faisons appel pour nos achats et services n’est pas neutre d’un point de vue environnemental et social. Les réflexions du Learning Planet Institute sur son impact ne s’arrêtent pas à ceux de son campus, mais alimentent aussi le choix des prestataires avec lesquels nous travaillons. 

Afin d’améliorer nos pratiques, la mise en œuvre d’une politique d’achat responsable nous permet de favoriser les fournisseurs et les prestataires qui sont engagés à réduire leurs impacts négatifs sur l’environnement ainsi que d’améliorer les critères d’inclusivité et d’égalité au sein de leurs entreprises.

  • Tout le mobilier a été choisi auprès de fournisseurs qui travaillent avec des produits respectueux des normes environnementales.
  • Une part importante des équipements informatiques est d’occasion et fournie par l’entreprise ECODAIR.
  • Nous travaillons avec les entreprises Cèdre et Moulinot pour la collecte, surtris et valorisation des déchets.
  • L’entretien du bâtiment est assuré grâce à un partenariat ISOR et APAIS qui emploie des personnes en situation de handicap.
©QuentinChevrier

Inclusivité et diversité

Nous œuvrons à entretenir une culture du partage, de l’écoute, de l’attention et de l’inclusivité afin que chacun se sente en confiance pour s’exprimer, mener des projets et participer sereinement à la vie de la communauté du Learning Planet Institute.

Au sein de notre campus, plusieurs actions ont été menées depuis 2022 afin de sensibiliser et d’identifier les enjeux spécifiques au Learning Planet Institute.

Un projet a par ailleurs été initié pour développer un prototype de programme d’inclusion et de diversité qui puisse facilement se décliner dans d’autres organisations (en savoir plus sur les activités du pôle Transformation des organisations). Ce projet est mené en collaboration avec des chercheurs de la Cité du Genre et de la mission Egalités d’Université Paris Cité.