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Bailey Cherry : voix des jeunes #LearningPlanet (EN)

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Rencontrez Bailey :

Bailey Cherry est une lycéenne de Hong Kong. Elle est PDG et fondatrice d’une entreprise sociale à but non lucratif, “reBooked“, qui fournit une plateforme pour promouvoir la durabilité dans l’alphabétisation. Créée en 2019, “reBooked” est aujourd’hui la plus grande librairie de livres d’occasion pour enfants de Hong Kong.

Quelles sont les causes qui sont importantes pour vous et pour les jeunes d’aujourd’hui et pourquoi ?

Je pense que les principales causes qui sont importantes pour les jeunes aujourd’hui peuvent être divisées en trois catégories : l’environnement, l’inclusion et l’éducation. Comme les jeunes continuent de voir et d’expérimenter les effets de nos actions sur le reste du monde, nous sommes incités à être conscients de l’environnement et à changer les choses. Ensuite, je crois qu’avec la mondialisation et le fait que le monde soit de plus en plus connecté grâce à la technologie, l’inclusion et l’acceptation des autres est une valeur pour beaucoup. Enfin, beaucoup d’entre nous sont également passionnés par l’accessibilité de l’éducation. L’apprentissage et l’accès à l’école nous aident à acquérir des compétences et des connaissances utiles pour avoir un impact sur nos communautés.

Quelles ont été les difficultés auxquelles vous avez dû faire face au début de tout ? Comment les avez-vous surmontées ?

L’une des difficultés que nous avons rencontrées était la question du COVID-19. Au début de reBooked, pour collecter les dons de livres, je me rendais directement au domicile des donateurs pour récupérer les livres. J’ai également livré personnellement les livres à nos acheteurs. Cependant, en raison de COVID-19, il était déconseillé de se déplacer. Pour surmonter cette difficulté, nous avons adapté notre modèle d’entreprise et commencé à utiliser des services de messagerie pour collecter et distribuer les livres. Ce changement n’était pas seulement pertinent à l’époque de COVID-19, mais il reste un modèle commercial très efficace.

Enfin, un autre défi auquel je suis confrontée est la gestion de mon temps personnel. En tant qu’équipe d’étudiants à temps plein, nous avons tous notre part d’études, d’activités et de vie sociale en plus de reBooked ! Nous devons trouver le bon équilibre pour gérer nos différents engagements, tout en sachant que nous ne pouvons pas tout faire.

Quels sont les projets sur lesquels vous travaillez actuellement ? Quels sont les défis auxquels vous et votre organisation êtes confrontés aujourd’hui ?

Le projet sur lequel je travaille actuellement est reBooked. L’objectif de ReBooked est de promouvoir la durabilité de l’alphabétisation en encourageant la réutilisation des livres pour enfants. En moins de deux ans, ReBooked a collecté plus de 50 000 livres pour enfants, évitant ainsi qu’ils ne se retrouvent directement dans l’une des décharges de Hong Kong. ReBooked a également collaboré avec divers partenaires communautaires pour partager le plaisir de la lecture avec d’autres jeunes enfants de Hong Kong. Avec une boutique en ligne et un magasin de détail, ReBooked est la plus grande librairie de Hong Kong pour les livres d’enfants d’occasion.

Depuis le lancement de ReBooked, nous avons eu la chance de bénéficier d’un soutien considérable de la part de la communauté locale ; nous recevons régulièrement des dons de livres de la part de familles, d’écoles et d’entreprises privées. Cependant, nous sommes confrontés à un problème d’espace limité et nous devons actuellement louer un espace de stockage dans trois districts différents de Hong Kong pour accueillir notre stock croissant. ReBooked est une organisation à but non lucratif et nous sommes dévoués à notre cause ; cependant, nous devons explorer des solutions plus rentables pour nous assurer un avenir durable.

Quel conseil donneriez-vous aux jeunes qui souhaitent avoir un impact positif ? Comment devraient-ils commencer ?

Mon conseil aux jeunes qui aspirent à changer les choses est de foncer ! N’attendez pas l’occasion parfaite, le moment idéal ou le membre de l’équipe idéal – souvent, il n’y a pas de situation “parfaite”. Faites vos recherches (connaissez votre marché cible et soyez clair sur votre offre unique) et, si possible, trouvez un mentor. Ensuite, lancez-vous ! Continuez à apprendre et à chercher des moyens d’améliorer votre produit ou vos services.

(Photo reproduite avec l’aimable autorisation de Bailey Cherry, copyright : Bailey Cherry)

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