Learning Planet Youth Design Challenge

J’ai découvert bien plus qu’un programme : un espace de bienveillance rempli de gens qui croient vraiment au pouvoir des jeunes. J’y ai appris que le leadership, ce n’est pas tout faire soi-même, mais créer quelque chose que d’autres veulent nourrir avec vous.

Trop souvent, les adultes ignorent les jeunes ou font semblant de les écouter. Ici, on voit un vrai changement : on passe au dialogue et à la co-construction. On ne fait pas que parler aux jeunes, on travaille avec eux en leur donnant un vrai rôle décisionnel

L’incubation m’a permis de transformer une simple idée en un projet structuré et réfléchi. J’ai appris à penser à l’échelle (scalabilité) et à affiner ma communication. Je repars avec la conviction que de petites idées, bien accompagnées, peuvent devenir des initiatives durables et impactantes.

Le Challenge a été un tremplin j’ai pu concrétiser mes idées et leur donner vie [Pearl a obtenu une bourse pour poursuivre le développement de son projet au sein de la Bosch Alumni Community]

En collaboration avec deux universités locales, nous prévoyons un lancement [de notre projet] d’ici deux mois pour entamer nos premiers travaux. Ce programme dépasse les frontières du Kenya ; il a une portée mondiale. Je compte sur les échanges et les critiques constructives pour l’améliorer, avec un objectif clair : ancrer l’ingénierie durable dans les pratiques globales

Ce que j’espère pouvoir transmettre aux citoyens de la planète, c’est l’art d’une argumentation coopérative. L’objectif est de transformer la confrontation d’idées en un levier de résolution commune pour les enjeux interpersonnels et environnementaux de demain

Le Learning Planet Youth Design Challenge m’a insufflé la confiance nécessaire pour continuer à impulser le changement dans ma communauté et au-delà [La communauté d’Azucena, composée de plus de 400 membres, dont une majorité de jeunes, a mis à disposition de ressources pédagogiques pour plus de 250 travailleurs agricoles locaux]

Ce que j’ai le plus apprécié, ce sont les retours de mes pairs, qui m’ont permis d’identifier mes axes d’amélioration [Divya a bénéficié d’une bourse de démarrage pour la création d’un court-métrage documentaire sur l’accessibilité pour les jeunes en Inde]